Krav og to kraftige rammer for å nå målet.

Larisa Schløsser-Møller Blogg

Bildet viser et team som samarbeider for å nå målet. Krav kan være et mål - en standard å strekke seg etter og det kan også være et kraftig verktøy for å komme til målet.

Krav kan være et mål – en standard å strekke seg etter. Det kan også være et kraftig verktøy for å komme til målet.
Mange leter etter motivasjon, inspirasjon for å gjøre noe. Uten dette blir ikke ting gjort. Min erfaring viser at uten å stille krav til deg selv kommer du ikke langt.

Krav som et verktøy.

Jeg har coachet og «modellert» en del av vellykkede eiere, grundere og sport utøvere. De sier at en av deres suksess faktorer er utholdenhet. I situasjoner hvor det stormet mest og de hadde lyst å gi opp, sa de følgende: (og det er alle som sa det!) «Jeg måtte bare, jeg hadde ikke noe valg, jeg måtte bare få det til. Det var ikke et alternativ å gi opp!»

Det høres kjempekjedelig og demotiverende å tvinge seg til å gjøre noe som du ikke har lyst til, eller som er tungvint.
Hvis det er det som står mellom deg og et mål, da har jeg gode nyheter til deg:

Nye vaner: tungt å lære – nytelse å utnytte.

I SoMe og TV ser vi suksesshistorier og det virker så lett. Det ser ut til at andre får det til så lett.  Ikke vær dum eller blind – det ligger mye hardt arbeid bak en suksess. Utholdenhet en av suksessfaktorene til vellykkede grundere og sportsutøvere.  
Hvis det er en ny vane du trenger, er det alltid tungvint i starten.
Etter hvert blir det lettere og lettere, og etter en stund blir den nye vanen etablert og blir en naturlig del av deg.

Da blir flere mål og høyere mål oppnåelig for deg, når du er innstilt at du «må» innimellom.

Du kan ikke forutsi alt som kan skje både privat eller i forretning. Men du vet at utfordringer kommer, og mange, tror jeg, (😊)) har en fantastisk evne til å lære av dette. Derfor blir det mulig å bryne seg på enda vanskelige oppgaver etter hvert og flere høyere og ambisiøse mål.  

Krav som et mål og standard å strekke seg etter.

Sett et mål / krav /standard som betyr noe for deg, som gir deg en mening.

(Tekst fortsetter under bildet)

Vi gjør ikke noe som ikke viktig for oss eller ikke gir mening til oss.
Hvorfor er det du vil viktig for deg? Hva er det som morsomt med det? Hva er det som tungvint og slitsomt?
Mening er forbundet med våre verdier. Våre verdier definerer oss som mennesker og påvirker hvordan vi tar beslutninger og skaper vårt liv.
Definer hva som står mellom deg og målet og…

Still krav til deg selv og kjør på!


Vil du lese mer? Du kan lese en liten artikkel og se video 8 min om å stille krav.

Del artikkelen

Om forfatteren

Larisa Schløsser-Møller

DNCF sertifisert coach. Profesjonell coach og sparringspartner for ledere og team. Hun har en unik bakgrunn som lege og coach.

Følg meg på:

Print Friendly, PDF & Email