Penger er makt. Kunnskap er makt.
Kunnskap om penger = dobbel makt.
Kunnskap om investering gir deg bedre strategisk tankemåte. Du kan bruke denne kunnskapen for å skape merverdi for bedriften din.
Når topp ledere tar diskusjon om overordnede drift av selskaper, tenker de akkurat på samme måte som investorer gjør.
Mange er organisert som AS. Styret i et selskap kan vurdere å selge aksjer, kjøpe aksjer, kjøpe et selskap, selge et selskap, fusjonere, restrukturere og investere i andre virksomheter.
Hvordan påvirker markedet og framtidig teknologi selskapets resultat i framtiden?
Investering er en utgift som forventes å lede til framtidig avkastning.
Det finnes fysiske investeringsobjekter som infrastruktur, bygg og maskiner. En bedrift kan investere også i aksjer, i mennesker, i ny teknologi og nytt utstyr.
Avkastning er også forskjellig som du kan se: penger, mer effektivt arbeid, bedre samarbeid, bedre relasjoner.
Når vi snakker om investeringer, lurer vi: Hva ser en potensiell kjøper etter? Hva er det som er avgjørende at din bedrift blir mer verdt? Hvilke vurderingene gjør en investor (som en person eller et selskap) for å vurdere om ditt selskap lykkes i framtiden eller ikke?
Hva ser en potensiell kjøper etter? Hva er det som er avgjørende at din bedrift blir mer verdt? Hvilke vurderingene gjør en investor (som en person eller et selskap) for å vurdere om ditt selskap lykkes i framtiden eller ikke?
Jeg mener at for å øke andel kvinner i styrer og ledelse er det helt nødvendig at kvinner lærer om investeringer.
I følge statistisk sentralbyrå økte andel kvinner i leder – roller i aksjeselskap i 2009-2017 med svimlende 1,5 prosent. I styrer var det vekst med 1% fra 17,5 til 18,6.
Det er mange overordnede økonomiske og strategiske spørsmål som dukker opp i et styre.
Jeg vet at «investeringer» er et stort ukjent område for mange damer.
Det høres vanskelig og komplisert ut, men det er bare i starten.
Du vil oppleve en annen inspirerende verden og du vil oppdage at det er mye kjent der.
Du behøver ikke å være spesialist i alt, men noen kunnskaper må du ha. Det er viktig å ha et relevant nettverk også, og at du vet hvem som sitter med riktig kompetanse som du kan spørre om råd.
Er det noen i styret som har nevnt «due diligence»? Er det ikke litt lurt å vite hva er dette for noe?
Investorer prøver å finne ut om en bedrift vil tjene penger i framtiden eller ikke.
Er det ikke litt interessant for deg å vite hvordan de vurderer det og hva slags kriterier som er viktig?
Jeg mener at disse kunnskapene vil hjelpe deg å bli mer bevisst på suksesskriteriene som du kan overføre i ditt selskap, og jobbe mer effektivt.
Jeg ser at det tas akkurat samme vurderingene når man skal kjøpe aksjer eller investere i en bedrift eller drive et selskap. Kunnskapen om investeringer gir deg mer overordned forståelse for driften i en bedrift.
Privat avkastning / utbytte.
Disse kunnskapene kan du bruke ikke bare på jobb, men privat også.
Det er veldig populært nå blandt unge mennesker å starte en bedrift. (Kanskje du kjenner noen i familie eller venner). De vil «gjøre en forskjell» og de vil skape noe nytt. En venninne fortalte meg en dag at sønnen hennes ville starte et selskap med par venner og var ute etter investorer. Hun skjønte lite av det og synes at alt var bare en dårlig ide. Jeg fortalte henne litt om Start-up bedrifter, hva investorer er opptatt av og hva er hovedkriteriene til at man lykkes. Etter par dager ringte hun meg tilbake. Sønnen hennes var meget overrasket over hennes oppriktige interesse og hennes kunnskaper, og han til og med noterte et par spørsmål for å diskutere med sine venner.
Strategiske beslutninger og riktig investeringer er avhengig av din forståelse i teknologisk utvikling.
Når du skal ta avgjørelser om investeringer og videre utvikling i en bedrift som toppleder, er det ikke viktig å oppdatere deg i hva som skjer i markedet?
I Trondheim har vi flere muligheter til dette. Jeg anbefaler å høre på Pitch konkurranser til start-up bedrifter. Du får gode indikasjoner i hvilken retning verden utvikler seg. Kanskje dere sliter med et problem i selskapet som en start-up har løsning til? Technoport – er et stort årlig arrangement. Det er hovedsakelig bare menn der. Der treffes grundere, akademia, næringslivsledere, investorer og studenter for å løse globale utfordringer ved bruk av teknologi.
Så. Har du ambisjoner til å bli en bedre leder ? – Få kunnskap om investering.
Har du selv eller dine barn lyst til å starte et bedrift? – Få kunnskap om investering.
Forresten. Vil du ha en coach for deg eller bedriften, som forstår disse begrepene og følger med teknologi utvikling – ta kontakt.
Styret og styreledere. Praktisk styrearbeid.
https://www.altinn.no/starte-og-drive/drive-bedrift/praktisk-styrearbeid/
