Larisa Navigation
  • Referanser
  • Om meg
  • Kontakt
  • OKR. Business er psykologi
  • Blogg
  • По русски
  • Referanser
  • Om meg
  • Kontakt
  • OKR. Business er psykologi
  • Blogg
  • По русски
Home test 1 Talentutvikling

Talentutvikling

Bli mer bevisst i din hverdag!

Talentutvikling: Talent er ikke medfødt! Det kan utvikles!

Larisa Schløsser-Møller 26/06/2015Blogg, Personlig utvikling Leave a Comment

Foto: xavier gallego morell - Shutterstock Talentutvikling. Tror du at et talent er medfødt? Gir du selv opp fordi du tror at du ikke har talent for det du liker og ønsker deg? Tror du at du ikke er smart nok hvis vi ikke lærer raskt nok? Kanskje du har disse tankene om ditt barn? Stop It! Det er mange ...
Read More
CoachingTalentutvikling

Bli mer bevisst på dine handlinger i hverdagen!

Finn profil 500 Larisa Schløsser-MøllerLarisa Schløsser-Møller - coach, kursholder, rådgiver.
Jeg er opptatt av at du tør å si fra og når dine drømmer!

Finn Schløsser-Møller, leder - bidrar med nyttige artikler på bloggen om ledelse, utfordringer og nye muligheter i hverdagen.

Søk

Siste innlegg

  • Er dere på riktig spor? Om å gjennomføre endringer i bedrifter. 27/05/2022
  • Ingen vil endre seg. Hvordan kan du snu dette? 09/06/2021
  • Krav og to kraftige rammer for å nå målet. 28/04/2021
  • Hvorfor skal du ikke stille krav til deg selv? 26/04/2021
  • Hvorfor det er vanskelig å gi tilbakemeldinger! 06/03/2021
  • Om barn vil få suksess eller ikke i livet er avhengig av om de lærer å takle motstand. 11/02/2021

Stikkord

bedriftsetablering bedriftskultur bærekraft coachende lederstil Coaching English forbedringskultur gjennomføring Gründer hverdagsmestring komfortsonen kommunikasjon konfrontasjon ledelse meta-coaching Personlig personlig utvikling profesjonell samtalepartner startup strategi Talentutvikling tekst tid tidsstyring verdier verdiskapning viljestyrke

Hører du ofte at noen sier «Utfordringen ligger ikke i å se det ingen ser, men å tenke det ingen har tenkt om det alle ser!» Schopenhauer Det er ikke nok å lære Innovasjon oppstår først når en idé er implementert og integrert i en organisasjon Innovasjon Det er ikke nok å lære. Det er viktig å implementere og bruke kunnskapene i livet og oppleve kraft og energi dette gir. Schopenhauer «Utfordringen ligger ikke i å se det ingen ser, men å tenke det ingen har tenkt om det alle ser!» Schopenhauer Bevistløsheten Innovasjon oppstår først når en idé er implementert og integrert i en organisasjon
  • Assign a Menu
X WORDPRESS THEME © 2014