Perspektiver
Refleksjoner om mennesker, endring og arbeidsliv i praksis.
Endring handler sjelden bare om systemer, prosesser eller mål.
Det handler om mennesker, forståelse og evnen til å skape bevegelse i praksis.
Her deler jeg perspektiver fra arbeid med organisasjoner, arbeidsinkludering og endringsprosesser.
Er dere på riktig spor? Om å gjennomføre endringer i bedrifter.
Kunnskap om mennesker er viktigere i alle prosjekter og endringsprosesser enn hva slags metode man bruker.
Hei ledere. Vil dere vite hva ansatte mener om dere?
Det er ingen av medarbeidere som sier til sin leder: Jeg ser at du er veldig sliten for tiden. Slapp av, ta vare på deg selv. Ikke tenk på oss, vi klarer oss med mindre lønn denne måneden.